İçeriğe geç

Etiket: Çevik yaklaşımın dört değeri nelerdir

Çevik Organizasyonu Nedir

Çeviklik tanımı nedir? Hız, bir işin yapılma hızını, esneklik ise çevresel değişikliklere uyum sağlama yeteneğini ifade eder. Çeviklik, hızlı çalışıp çevresel değişikliklere hemen uyum sağlayabilmek anlamına gelir. Başka bir deyişle çeviklik, aynı anda hem hızlı hem de esnek olmak anlamına gelir (Sekman M, Utku A., 2009:3). Çevik iş modeli nedir? Çevik yaklaşımda, farklı disiplinlerde uzman ve net hedefleri olan bireylerden oluşan küçük takımlar, sorunları modüler parçalara bölerek ve her adımda öğrendikleri şeylere dayanarak iyileştirmeler yaparak ilerleme kaydederler. Son kullanıcıyı her zaman işin merkezine koyan çevik yaklaşımı, yinelemeli bir çalışma süreci olarak tanımlıyoruz. Çevik yönetim yaklaşımı nedir? 2001 yılında yayınlanan Agile…

Yorum Bırak
Gaziantep Kondom Kullanmayan Escort