Günlük çalışma süresi 11 saati aşarsa ne olur? İş Kanunu’nun 63. maddesine göre, bir işçinin günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. Fazla çalışma, işçinin toplam çalışma süresinin 11 saati aşması halinde devreye girer. Yemek ve diğer dinlenme süreleri bu 11 saatlik süreye dahil edilmez; yalnızca işçinin fiilen çalıştığı süre dikkate alınır. 11 saat kuralı nedir? Bu düzenleme, görevi değiştirilen çalışanlar için de geçerlidir. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 69. maddesinde; “Görevi değiştirilen çalışana, kendisine en az onbir saat kesintisiz dinlenme hakkı verilmeden diğer görevde çalıştırılamaz.” hükmü yer almaktadır. Günde 12 saat çalışmak yasal mı? Bir çalışan günde 12 saat çalışabilir…
Yorum Bırak